Planification de carrière IRRÉSISTIBLE
dans le Système CONSOM-Aide^MC

Le seul moyen de travailler sans le lasser, c’est de faire ce qu‘on aime. Autrement, on a tendance à être paresseux et à constamment se plaindre à faire quoi que ce soit d’autre. À faire ce qu‘on aime, on prend de l’âge plus harmonieusement. C’est exactement ce que le SCAMC offre, un travail à son goût… avec les avantages fiscaux d’être en affaires.

Le fait est, ce n’est pas donné à tous d’avoir un bilan financier fort ou l’endossement requis pour bénéficier du pouvoir financier nécessaire pour faire des affaires en temps que Partenaire d'Affaires. Avec Le SCA^MC, on peut maintenant planifier une carrière en devenant un Partenaire Travailleur Spécialisé. Pas de liste gênante de pré-requis dans l’espoir de recruter seulement les gens parfaits. On fournit plutôt les outils nécessaires permettant un épanouissement complet et ce, dans un environnement presque idéal. Aucun commerce traditionnel ne peut offrir des occasions de CARRIÈRES comparables. De plus, des conditions de travail privilégiées sont offertes aux gens qui constituent le premier groupe de Partenaires Travailleurs Spécialisés à être recrutés pour l’ouverture des premiers magasins.

Le SCA^MC n'est pas traditionnel du tout pour ceux qui y travaillent; il procure un emploi, un excellent revenu et un futur sécurisé. Voici comment. D'abord, il me donne un statut d'entrepreneur. Ensuite, on me prête un pouvoir financier correspondant exactement à ceux des Partenaires d’affaires Investisseurs. Ça sert à acheter et à mettre en marché un ou plusieurs produits qui seront vendus dans l'ensemble des magasins du Système. Enfin, le promoteur gère ce pouvoir financier de tel façon à ce qu'il génère des profits; ces profits constituent le salaire. Six mois plus tard, je suis autonome avec ma marge de crédit dédiée au système qui évolue avec tout le Système. Le SCA^MC démarrera la première phase de ses opérations pour Noël 2007 et officiellement pour l'été 2008 avec plusieurs magasins; on peut alors s'imaginer les salaires qu'on y fera. Et deux ans plus tard dans sa croissance, il y en aura au moins deux cents (200) magasins. L’avantage à être dans le premier groupe de recrutés comme Partenaires Travailleurs Spécialisés est que je n’aurai à travailler que quatre (4) jours par semaine et ce, pendant seulement dix (10) ans. C’est la récompense pour accepter de partager les risques encourus dans la première phase de croissance du SCA^MC.

Je pourrai alors si je le désire prendre ma retraite avec une bonne sécurité financière; je deviendrai alors un Partenaire D'Affaires avec la liberté de vivre pleinement et une marge de crédit distinctive dédiée déjà intégrée au système. Nous bénéficierons tous de la continuité du revenu prodigué par leur marge de crédit intégrée dans le MOUVEMENT d'affaires PERPÉTUEL et ce, jusqu’à l’âge de la retraite légale.

Comme de fait, après cette période de dix ans, nous continuerons de recevoir notre plein "salaire" et ce, en n’ayant quoi que ce soit à faire. Et tout ça est possible sans avoir fait aucun investissement; comme de fait, pas un sou ne m’est demandé. De plus, je peux laisser l’emploi quand je le veux et ce, sans aucune pénalité. Il ne faut pas chercher d'attrape, il n'y en a pas. La seule chose qu’on peut remarquer de cette formule est qu’elle est nouvelle et tellement améliorée si on la compare à la formule de commerce traditionnelle. C’est la nouvelle formule qui veut ça.

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